Individuele Coaching

“Na een reorganisatie liep het niet lekker op mijn afdeling. Ik dacht eerst dat het door alle veranderingen kwam. De coaching hielp me een beeld te ontwikkelen hoe het beter kon. Daarnaast leerde ik duidelijk te zijn, zowel naar mijn manager als naar mijn medewerkers”.

Wanneer

Je bent manager of professional en wilt ondersteuning bij je functioneren. Het gaat daarbij om “soft skills” zoals leiderschap, communiceren, planning en prioriteitsstelling. Je wilt een aantal competenties verder ontwikkelen. Het gaat om effectief zijn en om eigenheid, handelen vanuit jouw waarden en op een manier die bij jou past.

Hoe

Het coachingsprogramma ziet er als volgt uit:

• Inventariseren van de situatie met jou en als beiden dat willen met je leidinggevende
• Vaststellen van de vragen en de doelen
• Ontdekken hoe het nu bij je werkt, wat je kracht is, wat je belemmert
• Anders naar jezelf kijken, anders naar de situatie
• Trainen van andere mogelijkheden, passend bij jouw persoonlijke stijl
• Maken van een actieplan
• Evalueren

Resultaat

• Je hebt inzicht in je werkstijl en hoe je die benut in je huidige werksituatie
• Je ervaart wat voor jou belangrijke waarden zijn en hoe je deze tot uitdrukking brengt in je werk
• Je hebt meer alternatieven tot je beschikking
• Je vindt weer plezier en zelfvertrouwen in je werk

Neem contact met mij op om samen in kaart te brengen hoe ik jou verder kan helpen in je functie als professional of als manager.
Terug naar diensten